mga produkto

Balita

Ang seremonya sa pag-apod-apod sa mga pondo sa mas taas nga edukasyon alang sa mga anak sa mga empleyado sa serbisyo kaniadtong 2022 malampuson nga gipahigayon

Sa hapon sa Agosto 24, ang seremonyas sa pag-apod-apod sa pundo sa mas taas nga edukasyon alang sa mga anak sa in-service nga mga empleyado sa Zhengzhou Oriental Furnace Lining Materials Co., Ltd. alang sa 2022 "Golden Autumn Student Aid, Sailing, Gratitude and Reward" gipahigayon. sa conference room sa ikaduhang andana sa kompanya.Ang general manager nga si Zhang Pengfei, ang chief engineer nga si Min Youzhuo ug ubang mga staff representatives mitambong sa education fund distribution ceremony aron hatagan ang ilang mga anak og "wings to soar".

mga anak sa in-service nga mga empleyado1

Una sa tanan, si Chief Engineer Min Youzhuo, sa ngalan sa kompanya, nagpadala ug sinsero nga pahalipay ug panalangin sa mga empleyado ug ilang mga anak nga nakakuha sa pondo.Siya miingon: Ang tanan nga mga anak sa mga empleyado nga nakakuha sa pundo kinahanglan nga dili makalimot sa pagpalambo sa ilang ideolohiya nga lebel, cognition ug kahanas samtang nagkat-on sa kultural nga kahibalo sa unibersidad, aron nga mahimong usa ka tawo nga mapuslanon sa katilingban, ug kinahanglan nga dili makalimot sa pagtukod. ang husto nga "pananaw sa trabaho" samtang husto ang pag-establisar sa "tulo ka panglantaw".Ang unibersidad usa ka bag-ong dagat.Nanghinaut ko nga mabuntog nimo ang hangin ug mga balud ug magpadayon sa unahan.Hinumdomi nga "ang umaabot nga walay tinuod nga kahibalo dili ang umaabot"!

mga anak sa in-service nga mga empleyado2

Si Chief Engineer Min Youzhuo naghatag ug pakigpulong

Si Guo Ruixia, Ulo sa Departamento sa Pagdumala sa Departamento sa Logistics, nagbasa sa listahan sa mga pundo sa mas taas nga edukasyon, ug nagpahayag sa iyang sinsero nga mga pangandoy sa mga estudyante.Hinaot nga hapsay ang ilang panaw sa dalan paingon sa mga damgo!

Gibasa sa direktor sa Logistics Department nga si Guo Ruixia ang listahan

mga anak sa in-service nga mga empleyado3

Si Guo Xiaoguo, ang anak nga babaye ni Guo Zhigang gikan sa Logistics Management Department, mipaambit sa mga nahimo sa pagtuon sa eskwelahan alang sa 2021 nga mga estudyante.Sa pagsulod pa lang niya sa kinabuhi sa unibersidad, maisugon siyang migawas sa komportableng dapit: midagan siya alang sa class vice monitor ug gisumite ang aplikasyon alang sa pag-apil sa Partido.Sa pagsulod sa Student Union sa Unibersidad, miapil usab siya sa pagpangandam alang sa seremonya sa gradwasyon, serbisyo sa pagboluntaryo sa epidemya ug uban pang mga kalihokan sa pagboluntaryo isip usa ka boluntaryo.Human sa usa ka semestre nga paningkamot, siya gi-rate nga usa ka maayo nga opisyal ug usa ka maayo nga trabahante sa bulan sa sunog.

Sa ikaduhang semestre, gigugol niya ang iyang libreng oras sa pagtuon sa piano, sketch, sayaw, watercolor, ug uban pa sa premyo nga siya makahimo sa pagdumala sa tanan nga mga kalihokan sa klase ug sa school student union sa hustong paagi.Nadaog usab niya ang pilak nga medalya sa Yunnan Station sa "Dance World".

mga anak sa in-service nga mga empleyado4

(Larawan sa 2021st nga nakadaog nga premyo nga representante sa ganghaan sa Guo Xiao College)

Si Feng Yuanke, ang anak ni Feng Hongqiao gikan sa Production Technology Department, nagpahayag sa iyang pasalamat sa kompanya alang sa mga estudyante sa 2022.Sa umaabot nga kinabuhi sa kolehiyo, siya magpadayon sa pagtrabaho og maayo, kanunay nga mouswag sa iyang kinaiya, aktibong maningkamot alang sa pag-uswag, ug maningkamot ngadto sa iyang tumong sa kinabuhi.Nanghinaut ko nga ang Zhengzhou Oriental Furnace Lining Material Co., Ltd. usa ka mauswagon ug mas maayong kaugmaon!

mga anak sa in-service nga mga empleyado5

(Si Feng Yuanke, ang award-winning nga representante sa 2022, naghimo sa usa ka pakigpulong)

Ang mga representante sa mga ginikanan sa mga awardees: Feng Hongqiao gikan sa Production Technology Management Department ug Zhang Jinku gikan sa Engineering Management Department nagpuli-puli.Ang duha nagpahayag sa kasagaran nga mga gilauman alang sa mga bata:

Dad-a sa unahan ang espiritu sa kompanya sa pagtinabangay ug pagtinabangay sa usag usa, ug tabangi ang "mga tawo nga adunay kalisdanan" nga ipasa ang ilang gugma.

Kinahanglan nga kita adunay usa ka madasigon nga hunahuna ug mahimong usa ka tawo nga kanunay nga naningkamot alang sa pagpauswag sa kaugalingon.

Mahimong mapasalamaton nga tawo.

Aron mahimong usa ka talento nga tawo, dili naton dapat pasagdan ang mga paningkamot sa kompanya.

Ang paglahutay mao ang yawe sa kalampusan.

Ang gugma molungtad hangtod sa hangtod.Hinumdomi: ang kamot nga naghatag og mga rosas adunay kahumot.

Ang mga ginikanan sa katapusan nga duha ka award-winning nga mga estudyante nanghinaut sa kompanya sa matag kalampusan, ug ang mga lider ug mga kauban sa matag kalampusan sa ilang trabaho.

mga anak sa in-service nga mga empleyado6

(Feng Hongqiao, Departamento sa Teknolohiya sa Produksiyon sa mga ginikanan sa nakadaog nga estudyante, naghatag usa ka pakigpulong)

mga anak sa in-service nga mga empleyado7

(Si Zhang Jinku, ang award-winning nga estudyante sa engineering management department sa mga ginikanan, mihimo ug pakigpulong)

Si Zhang Pengfei, General Manager, Guo Ruixia, Ulo sa Logistics Management Department, Min Youzhuo, Chief Engineer, ug Cai Dongping, Ulo sa Production Technology Department mihatag sa 2022 nga pundo sa edukasyon ngadto sa mga estudyante, ug naglaum nga ang mga estudyante makatuon og maayo sa eskwelahan.Hinaot nga magkugi sila aron maamgohan ang dakong pagbag-o sa Intsik nga Damgo!

mga anak sa in-service nga mga empleyado8

(Gikan sa wala ngadto sa tuo, Cai Dongping, Guo Xiao, Li Jianqiang, Zhang Wenlong, Direktor sa Production Technology Department, Zhang Pengfei, Li Tianyu, General Manager, Guo Ruixia, Feng Hongqiao, Direktor sa Logistics Management Department, Feng Yuanke, ug Min Youzhuo, Chief Engineer)

Sa pagtapos sa miting, ubos sa pagpangulo ni Guo Ruixia, ang direktor sa Logistics Management Department, ug Cai Dongping, ang direktor sa Production Technology Management Department, ang mga estudyante ug ilang mga ginikanan nga nakadawat sa pundo sa edukasyon naghatag ug detalyadong katin-awan sa ang kultura sa negosyo, ang palibot sa negosyo sa kompanya, ug ang palibot sa produksiyon.

mga anak sa in-service nga mga empleyado9

(Si Cai Dongping, Ulo sa Departamento sa Teknolohiya sa Produksyon, nagpatin-aw sa eksperimento nga dingding sa kompanya sa mga estudyante.)

mga anak sa in-service nga mga empleyado10

(Gikan sa wala ngadto sa tuo, Guo Zhigang, Feng Hongqiao, Guo Xiao, Feng Yuanke, Li Tianyu, Zhang Wenlong, Li Jianqiang, Zhang Jinku)

Sukad sa pagkatukod niini, ang Zhengzhou Dongfang Furnace Lining Materials Co., Ltd. mikuha sa sosyal nga responsibilidad isip kaugalingon nga responsibilidad.Samtang nagpunting sa operasyon sa negosyo, gipasiugda niini ang kultura sa negosyo nga nakatuon sa mga tawo, nagpasalamat sa mga empleyado sa ilang kontribusyon sa negosyo sa tanan nga aspeto, ug nag-apod-apod sa mga pondo sa edukasyon sa mga babaye nga empleyado nga na-admit sa mga kolehiyo ug unibersidad.

Plano sa Higher Education Fund

Ang plano sa pondo sa mas taas nga edukasyon nga giumol sa Zhengzhou Oriental Furnace Lining Materials Co., Ltd. naghatag ug 30000 yuan/tuig sa mga anak sa in-service nga mga empleyado nga nakapasar sa eksaminasyon sa pagsulod sa kolehiyo sa Tsinghua University ug Peking University;20000 yuan/year education fund ihatag sa 211/985 ka mga eskwelahan;Ang 10000 yuan/tuig nga pondo sa edukasyon ihatag sa full-time nga undergraduate nga mga kolehiyo;Ang pondo sa edukasyon nga 6000 yuan/tuig iapud-apod sa full-time nga mga kolehiyo ug unibersidad;Kung mag-aplay ka alang sa mayor nga refractory material/inorganic nonmetal/thermal power engineering, ang kompanya maghatag ug dugang nga 3000 yuan/tuig base sa nahisgutan.


Oras sa pag-post: Ago-25-2022